电力企业工会工作总结报告

电力企业工会工作总结报告

电力企业工会作为企业与职工之间的桥梁和纽带,一直致力于维护职工权益、促进企业发展。本报告将详细介绍电力企业工会在组织建设、职工权益维护、企业文化建设等方面的工作成果和经验教训。

一、组织建设

电力企业工会始终把组织建设作为工作的重点,通过加强工会组织建设,提高职工参与度,增强工会的凝聚力和战斗力。我们采取了以下措施:

1. 完善组织体系。电力企业工会按照《工会法》和《企业工会条例》的要求,建立了完善的工会组织体系,包括会员代表大会、工会委员会、经费审查委员会等机构,确保工会的正常运转。

2. 加强基层工会建设。我们重视基层工会的建设,通过开展培训、指导等工作,加强基层工会干部的能力建设,提高基层工会的业务水平和组织能力。

3. 扩大会员覆盖面。电力企业工会积极发展会员,扩大覆盖面,让更多的职工享受到工会的服务。目前,我们的会员人数已经达到了职工总数的95%以上。

二、职工权益维护

维护职工权益是电力企业工会的核心职责之一。我们始终把维护职工权益作为工作的重点,积极开展工作:

1. 参与劳动法律法规的执行。电力企业工会积极参与劳动法律法规的执行,监督企业严格执行劳动法律法规,保障职工的合法权益。

2. 反映职工诉求。我们建立了职工诉求反映机制,及时了解职工的诉求,向企业反映职工的合理诉求,促进问题的解决。

3. 开展维权教育。电力企业工会积极开展维权教育,提高职工的维权意识和能力,引导职工依法维护自己的合法权益。

三、企业文化建设

电力企业工会一直致力于企业文化建设,通过开展各种文化活动,增强企业的凝聚力和向心力。我们采取了以下措施:

1. 举办文化活动。电力企业工会定期举办各种文化活动,如文艺演出、体育比赛等,增强职工的集体意识和团队凝聚力。

2. 宣传企业文化。我们通过各种渠道宣传企业文化,如企业内部媒体、宣传栏等,让职工了解和认同企业的价值观和文化理念。

3. 营造良好的工作氛围。电力企业工会积极协调企业与职工之间的关系,营造良好的工作氛围,提高职工的工作积极性和满意度。

四、经验教训

在总结工作的过程中,我们也发现了一些问题和不足之处。比如在组织建设方面,还需要进一步加强基层工会的建设;在职工权益维护方面,需要更加深入地了解职工的诉求和反映问题;在企业文化建设方面,需要更加注重活动的策划和实施效果。针对这些问题和不足之处,我们将采取有效措施加以改进和完善。

五、总结评价

总体来说,电力企业工会在组织建设、职工权益维护、企业文化建设等方面取得了一定的成绩和经验教训。我们将继续努力,进一步提高工作水平和服务质量,为电力企业的发展和职工的福祉做出更大的贡献。