用工合同范文汇总
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关键词：用工合同、范文、劳动合同、劳务合同、雇佣合同
在劳动法中，用工合同是保障劳动者权益的基础，也是雇主与劳动者之间的约定。本篇文章将为您提供最全的用工合同范文，帮助您了解各类用工合同的基本内容和注意事项。
一、劳动合同
劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的合同。在签订合同时，双方应当协商一致，明确双方的权利和义务。劳动合同范文如下：
【劳动合同范本】
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方在________部门从事________工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行标准工时工作制________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险
甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：____元/月（学历、绩效、职称、社保另计）。
甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。乙方因病或非工作原因缺勤的，不享受相关工资待遇。
五、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
如乙方违反劳动纪律或违反劳动合同条款，甲方可以解除劳动合同。六、劳动合同解除
甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当承担赔责任务。双方约定如下：__________
七、其他条款
双方约定的其他事项：__________
甲乙双方约定的其他事项：__________
本合同一式二份，甲乙双方各持一份。自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________（盖章） 乙方（劳动者）：__________（签字）
法定代表人或委托代理人（签字）：__________
____年____月____日 二、劳务合同
劳务合同是雇主与劳动者之间约定的劳务提供和报酬的合同。劳务合同与劳动合同不同，它不是基于用人单位与劳动者之间的劳动关系，而是基于平等、自愿的原则。劳务合同范文如下：
【劳务合同范本】
甲方（雇主）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：
一、劳务内容与期限
1.1 乙方同意接受甲方的雇佣，担任__________工作，具体工作内容和要求详见附件一《劳务工作内容与要求》。
1.2 劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或根据甲方需要同意延长至____年____月____日。如双方需要继续合作，应重新签订合同。
