学校聘用合同书样本

学校聘用合同书样本

一、合同书概述

本合同书由学校(以下简称“甲方”)与教职工(以下简称“乙方”)签订,旨在明确双方在聘用关系中的权利和义务,保障双方的合法权益。本合同书遵循国家相关法律法规,包括教育法律、教育法规等。

二、聘用关系

1. 甲方同意聘用乙方为学校教职工,乙方同意接受甲方的聘用。
2. 聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 聘用期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理制度,履行岗位职责,完成工作任务。

三、权利和义务

1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和管理,有权要求乙方遵守学校规章制度和管理制度。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和必要的培训,提高乙方的业务水平和能力。
3. 乙方有权在聘用期间享有国家规定的各项福利待遇,有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。
4. 乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。
5. 乙方有义务保守学校机密,不得泄露学校机密信息。

四、劳动合同解除和终止

1. 在聘用期间,双方任何一方均有权解除劳动合同,解除方式应当以书面形式通知对方。
2. 劳动合同解除或终止时,乙方应当办理完相关手续并交回甲方财物后方可离职。
3. 双方可以在合同中约定其他解除和终止劳动合同的条件和程序。

五、违约责任

1. 若因甲方原因解除劳动合同,甲方应当按照法律规定给予乙方相应的补偿。
2. 若因乙方原因解除劳动合同,乙方应当按照法律规定承担相应的责任。
3. 若因双方原因解除或终止劳动合同,双方应当协商解决,协商不成时可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1. 本合同未尽事宜,双方可以另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同条款如与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。