临时工劳动合同
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一、合同双方当事人
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
二、合同期限
本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，有效期为____年。
三、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时性工作。
2. 甲方可以根据需要调整乙方的工作内容和工作地点。
四、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，并保证乙方有充足的休息时间。
2. 乙方应遵守甲方的作息制度，不得擅自迟到、早退或旷工。
五、劳动报酬和社会保险
1. 甲方按照约定向乙方支付劳动报酬，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业病防护设施，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违章作业或冒险蛮干。
七、合同的变更和解除
1. 本合同一经签订，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。
2. 如因特殊原因需要变更或解除合同的，应提前30日通知对方，并协商一致。
3. 合同解除或终止后，乙方应办理完相关手续并交回甲方财物后方可离职。
八、违约责任
1. 如因甲方原因导致乙方无法履行本合同的，甲方应承担相应的法律责任和经济损失。
2. 如因乙方原因导致甲方无法履行本合同的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失。
九、争议解决方式
1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。
