临时工劳动合同样本
临时工劳动合同样本
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿,平等,协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及工作地点
1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事临时性工作,具体职位为_____________。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律,按照岗位职责完成工作任务。
3. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,确保乙方的工作量与工作时间相适应。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和休息休假权利。
3. 甲方因生产需要调整乙方的工作时间,应提前与乙方协商,并按照国家有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬,具体标准为_____________。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
3. 甲方因生产需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方应承担部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方因病或非因工负伤的,甲方按照国家规定给予相应的医疗期和待遇。
3. 其他福利待遇另行约定。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守安全操作规程,确保自身安全和他人安全。
3. 如因乙方违反操作规程造成事故的,由乙方承担全部责任。
七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同在履行过程中,如遇不可抗力因素导致无法继续履行的,双方可协商解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
b) 严重违反甲方的规章制度的;
c) 严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
d) 被依法追究刑事责任的;
e) 其他违反国家法律法规的行为。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a) 未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;
b) 未及时足额支付劳动报酬的;
c) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;
d) 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
e) 因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
f) 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现的,本合同即行终止。
5. 本合同的变更、解除和终止均应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
八、争议解决
因本合同的履行发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充,并作为本合同的附件,具有同等法律效力。