申请调整年度目标责任考核指标请示
网友 尊敬的领导：
我谨代表公司向您提交关于申请调整年度目标责任考核指标的请示。随着市场环境的不断变化和公司发展的需要，我们认为有必要对现有的年度目标责任考核指标进行调整，以确保公司目标的顺利实现。
一、调整背景
近年来，市场竞争日益激烈，市场环境不断变化，对公司的发展提出了更高的要求。为了适应市场环境的变化和公司发展的需要，我们必须调整年度目标责任考核指标，以便更好地指导公司的各项工作。
二、调整内容
我们计划对年度目标责任考核指标进行调整，主要包括以下几个方面：
1. 增加新的考核指标：根据市场环境的变化和公司发展的需要，我们将增加一些新的考核指标，如市场份额、客户满意度等。
2. 调整原有考核指标的权重：我们将根据各项考核指标对公司发展的重要性，适当调整原有考核指标的权重，以更好地反映公司的实际情况。
3. 制定实施计划和时间表：我们将根据新的考核指标，制定相应的实施计划和时间表，明确各项工作的责任人和完成时间，以确保公司目标的顺利实现。
三、实施计划和时间表
我们计划在以下时间内完成本次调整：
1. XXXX年XX月XX日至XX月XX日：进行市场调研和分析，确定新的考核指标和权重。
2. XXXX年XX月XX日至XX月XX日：制定实施计划和时间表，明确各项工作的责任人和完成时间。
3. XXXX年XX月XX日至XX月XX日：组织员工进行培训和学习，确保员工对新考核指标的理解和掌握。
4. XXXX年XX月XX日：正式实施新的考核指标和实施计划。
四、目标实现
通过本次调整，我们相信能够更好地指导公司的各项工作，提高公司的竞争力和发展潜力。我们将全力以赴，确保公司目标的顺利实现。
以上请示妥否，请批示。
此致
敬礼！
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