最新固定期限聘用合同模板
网友 最新固定期限聘用合同模板
合同编号：__________
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，固定期限为____年。
二、工作内容
1. 乙方同意接受甲方的安排，在____部门从事____工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，并按时完成工作任务。
3. 乙方未经甲方书面同意，不得擅自调整工作岗位或从事其他工作。
三、薪酬待遇
1. 甲方按照国家和地方的规定，结合乙方的岗位和能力，确定乙方的薪酬待遇。
2. 乙方应按照国家和地方的规定，缴纳社会保险和公积金等法定费用。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的薪酬待遇进行调整。
四、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，严格按照操作规程工作。
五、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或者法定终止条件出现时，本合同即行终止。
4. 本合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
5. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。协商一致的，应当签订书面协议。
6. 本合同履行过程中发生争议的，双方应当协商解决；协商不成的，可以申请调解；调解不成的，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。
7. 本合同的订立、履行、变更、解除、终止等依照国家和地方有关规定执行。
