劳动保护专项集体合同参考文本
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一、合同基本要素
1. 合同名称：劳动保护专项集体合同
2. 合同双方：用人单位（以下简称甲方）与职工代表（以下简称乙方）
3. 合同期限：自签订之日起至双方协商确定的终止条件出现时止
4. 合同签订程序：双方协商一致，按照法定程序签订
二、权利义务
1. 甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的环境中工作。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品，提高自我保护意识。
3. 甲方应当定期对乙方进行健康检查，及时发现并处理职业病等健康问题。
4. 乙方有权获得必要的劳动保护培训和教育，提高自我保护能力。
三、劳动合同
1. 本合同是双方签订的劳动合同的补充和修改，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本合同未约定的内容，按照劳动合同的约定执行。
3. 本合同的变更、解除和终止，应当按照劳动合同的约定执行。
四、争议解决
1. 因本合同的履行产生的争议，双方应当首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应当继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。
五、其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
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