聘用合同范文,劳动合同范本,劳动合同样本
网友 本聘用合同范本适用于用人单位与劳动者之间，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条 合同期限
1.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满或约定的终止条件出现时终止。
1.2 本合同期满前，双方可提前30日提出不续签本合同，但应提前15日书面通知对方。
第二条 工作内容和职责
2.1 用人单位应当根据劳动者的工作能力和特长，合理安排工作，明确工作职责和任务。
2.2 劳动者应当按照用人单位的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第三条 工作时间和休息休假
3.1 用人单位应当按照国家规定的工作时间和休息休假制度，合理安排工作时间和休息休假。
3.2 劳动者应当遵守用人单位的工作时间和休息休假制度，不得擅自迟到、早退、旷工等。
第四条 劳动报酬和社会保险
4.1 用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，及时足额支付劳动者的工资和其他福利待遇。
4.2 劳动者应当按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
第五条 保密和竞业限制
5.1 劳动者应当保守用人单位的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界透露。
5.2 劳动者在劳动合同期限内和离职后一定期限内，不得在与用人单位业务相关的领域内从事竞争性活动。
第六条 违约责任
6.1 若因用人单位原因导致劳动合同解除或终止的，用人单位应当按照国家规定支付经济补偿金。
6.2 若因劳动者原因导致劳动合同解除或终止的，劳动者应当承担相应的违约责任。
第七条 争议解决
7.1 因履行本合同发生争议的，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议；补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2 本合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
