宜宾市公司教育培训合同
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一、合同双方
甲方：宜宾市公司
乙方：教育培训机构
二、合同主旨
本合同旨在明确甲乙双方在教育培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，提高教育培训质量，促进公司与员工的共同发展。
三、教育培训内容
1. 培训课程：包括但不限于职业技能、管理知识、综合素质等方面的培训。
2. 培训方式：包括但不限于线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等。
3. 培训时间：根据甲乙双方的协商确定。
4. 培训地点：根据甲乙双方的协商确定。
四、甲乙双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定的内容提供教育培训服务。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训场地、设备等资源。
（3）甲方有义务按照合同约定的方式支付教育培训费用。
2. 乙方的权利和义务
（1）乙方有权获得甲方支付的教育培训费用。
（2）乙方有义务按照合同约定的内容提供高质量的教育培训服务。
（3）乙方有义务保证培训内容的合法性和安全性。
五、违约责任
1. 甲方如未能按照合同约定的方式支付教育培训费用，应向乙方支付违约金。
2. 乙方如未能按照合同约定的内容提供教育培训服务，应向甲方支付违约金。
六、争议解决
本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签或终止合同。
2. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的附件、补充协议等均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
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