夜场劳务中介合同范本-专业劳务派遣协议模板
网友 夜场劳务中介合同范本-专业劳务派遣协议模板
本合同范本适用于夜场劳务中介公司与用工单位之间签订的劳务派遣协议。合同内容明确规定了双方的权利和义务，包括派遣员工的招聘、培训、管理、薪酬等事项。同时，合同还规定了违约责任和解决争议的方式。本合同范本具有通用性和可操作性，是夜场劳务中介公司必备的合同模板之一。
第一条 定义与解释
1.1 “夜场劳务中介公司”是指根据本合同约定，负责招聘、培训、管理、派遣员工的一方。
1.2 “用工单位”是指根据本合同约定，接受劳务派遣服务，使用派遣员工的一方。
1.3 “派遣员工”是指根据本合同约定，由夜场劳务中介公司派遣至用工单位工作的劳动者。
第二条 合同期限
本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方如需继续合作，应重新协商并签订新的合同。
第三条 派遣员工的招聘
3.1 夜场劳务中介公司负责按照用工单位的要求，招聘符合条件的派遣员工。
3.2 用工单位有权对派遣员工的招聘过程进行监督，并对不符合要求的派遣员工提出异议。
第四条 派遣员工的培训和管理
4.1 夜场劳务中介公司负责对派遣员工进行必要的培训和管理，以保证其符合用工单位的工作要求。
4.2 用工单位有权对派遣员工的工作表现进行监督，并对不符合要求的派遣员工提出退回夜场劳务中介公司的要求。
第五条 薪酬和福利待遇
5.1 夜场劳务中介公司负责按照用工单位的薪酬和福利待遇标准，向派遣员工支付工资和相关福利待遇。
5.2 用工单位负责按照约定向夜场劳务中介公司支付劳务费用，夜场劳务中介公司应按照约定向派遣员工支付工资和相关福利待遇。
第六条 违约责任
6.1 如夜场劳务中介公司未按照约定履行招聘、培训、管理、派遣员工的义务，应承担相应的违约责任。
6.2 如用工单位未按照约定履行支付劳务费用、对派遣员工进行必要的工作安排和管理等义务，应承担相应的违约责任。
